CARGO

FECHA LIMITE DE POSTULACION

OBSERVACIONES

Nuestro cliente, una Importante Empresa Industrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y dedicados, que quieran ser parte de la misma, que tengan proyección para ocupar el cargo de:

Analista de Recursos Humanos

RE/01AN/276/LPZ

La Paz

22/02/2012

Principales Responsabilidades.-

Principal responsable de los procesos de Capacitación y Reclutamiento y Selección. En el proceso de Capacitación deberá diseñar, implementar, controlar y difundir los cursos de capacitación internos y externos en función al Plan Anual de Capacitación y al Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. En el proceso de Reclutamiento y Selección deberá ejecutar y hacer seguimiento al procedimiento a nivel nacional. Coordinar y consolidar la información de Reclutamiento y Selección y Capacitación a nivel nacional y generar los indicadores mensuales y anuales.

Requisitos.

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Comercial.

Especialización en Recursos Humanos (deseable).

Manejo de Microsoft Office.

Experiencia.

Dos años de experiencia en cargos similares.

Experiencia en temas relacionados a Gestión de Personal

Competencias.

Orientación a Resultados.

Adaptabilidad al Cambio.

Capacidad de Comunicación.

Trabajo en Equipo.

Tolerancia a la presión.

Nuestro cliente, la más IMPORTANTE EMPRESA AGROINDUSTRIAL, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales, responsables y dedicados, para formar parte de su equipo de trabajo en los siguientes cargos:

Responsable de Sistemas

SI/01RE/277/LPZ

La Paz

 22/02/2012

Principales Responsabilidades.

Responsable de  la administración de bases de datos y soporte técnico para ejecutar, mantener,

Operar, asegurando el correcto funcionamiento de un sistema informático y/o una red de la

Empresa.

Requisitos.

Egresado de Informática ó Ingeniería de Sistemas

Sólidos conocimientos en administración de bases de datos, SQL Server, MySQL, Prosgress

Sólidos conocimientos en administración de Microsoft Windows Server 2003, 2008

Sólidos conocimientos en redes

Conocimiento en Soporte técnico

Disponibilidad de realizar viajes

Competencias.

Elevado nivel de pro actividad y compromiso

Alto enfoque a la gestión por resultados

Elevada capacidad  para trabajar bajo presión

Nuestro cliente, una Importante Empresa Industrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y dedicados, que quieran ser parte de la misma, que tengan proyección para ocupar el cargo de:

 Coordinador Nacional de Operaciones T.I.

TE/02CO/278/LPZ

La Paz

 22/02/2012

Principales Responsabilidades.

Administrar y mantener todos los Sistemas de Información a nivel nacional para asegurar la disponibilidad y continuidad de los servicios del área de tecnología, así como también los aplicativos y hardware asociados (arquitectura, software, almacenamiento, Bases de Datos y respaldo de información). Responsable de administrar y monitorear la operatividad de los accesos, aplicaciones, servidores, Bases de Datos y terminal servers. Gestionar las configuraciones y actualizaciones de la plataforma de software y hardware que soporta los sistemas de información de la empresa. Responsable de la resolución de problemas e incidentes relacionados a Seguridad de la Información y Continuidad Operativa de T.I

Requisitos.

Licenciatura en Ingeniería de Sistemas o carreras afines

Conocimiento en Administración de ERP’s.

Conocimiento de Estándares de Tecnología Informática y Mejores Prácticas como ser: ITIL, ISO 27000, COBIT, MOF, SOA y otros

Experiencia en administración de Virtual V, Windows Server, SQL Server, ISA Server, Lotus Domino Server, SharePoint, Servidores WEB.

Experiencia en administración de Blade Centers, en dispositivos y aplicaciones de almacenamiento de datos, en el manejo de infraestructura de centros de cómputo, ensamblaje y configuración de equipos de computación.

Conocimientos sólidos en SQL Server y herramientas de administración de Bases de Datos

Experiencia en Administración de Plataformas de Infraestructura

Conocimientos en gestión de proyectos (PMI-PMBOK, PRINCE2)

Idioma inglés a nivel medio.

Experiencia.

Tres años de experiencia en cargos similares.

Competencias.

Orientación a Resultados                   

Responsabilidad y Organización

Liderazgo e Iniciativa

Pensamiento Estratégico

Tolerancia a la Presión

Adaptabilidad al Cambio                     

Capacidad de Comunicación

Trabajo en Equipo

Nuestro cliente, una Importante Empresa Industrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y dedicados, que quieran ser parte de la misma, que tengan proyección para ocupar el cargo de:

 Jefe Nacional de Infraestructura de T.I.

 TE/02JE/279/LPZ

La Paz

 22/02/2012

Principales Responsabilidades.

Liderar el equipo de T.I. Responsable de los procesos de Gestión de Servicios de T.I. (Configuration Management, Release Management, Change Management, Availability Management, Capacity Management, Continuity Management).  Responsable de administrar la plataforma e infraestructura de T.I., para asegurar su disponibilidad.  Responsable de asegurar la ejecución de las operaciones centrales, procesamiento y almacenamiento de la información, así como mantener la disponibilidad de los servicios del área de tecnología.

Requisitos.

Licenciatura en Ingeniería de Sistemas o Ingenierías afines

Especialidad en Estándares de T.I. y Mejores Prácticas como ser: ITIL, ISO 27000, COBIT, MOF, SOA y otros

Especialidad en Administración de Plataformas de Infraestructura

Conocimientos en administración de Virtual V, Windows Server, SQL Server, ISA Server, Lotus Domino Server, Blade Centers, configuración de equipos de telecomunicación, centrales telefónicas IP, SharePoint,

Conocimientos en gestión de proyectos (PMI-PMBOK, PRINCE2)

Idioma inglés a nivel medio.

Experiencia.

Cinco años de experiencia en cargos similares.

Competencias.

Orientación a Resultados                   

Responsabilidad y Organización

Liderazgo e Iniciativa

Pensamiento Estratégico

Tolerancia a la Presión

Adaptabilidad al Cambio                     

Capacidad de Comunicación

Trabajo en Equipo

Nuestro cliente, una Importante Empresa Industrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y dedicados, que quieran ser parte de la misma, que tengan proyección para ocupar el cargo de:

Jefe Nacional de Soluciones y Proyectos T.I.

TE/02JE/280/LPZ

La Paz

22/02/2012

Principales Responsabilidades.

Liderar el equipo de Soluciones y Proyectos T.I., Responsable de gestionar la iniciativas, programas y proyectos relacionados con Tecnología de la Información para asegurar que están alineadas a la estrategia de la empresa. Supervisar los desarrollos que surjan de las iniciativas, programas y proyectos de TI, asegurando la solución, la viabilidad técnica, alcance y las condiciones para satisfacer los requerimientos. Responsable de gestionar las soluciones a incidentes relacionados con los sistemas y aplicaciones, de acuerdo a los niveles de servicio establecidos. Supervisar el aseguramiento de la calidad de las soluciones de tecnologías de información, productos, software y procesos.

Requisitos.

Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia en Gestión de Proyectos.

Experiencia en marcos de referencia PMI-PMBOK, PRINCE2, etc.

Manejo de MS Project

Conocimiento básico en bases de datos (lenguaje SQL)

Conocimiento de Estándares de Tecnología Informática y Mejores Prácticas como ser: ITIL, ISO 27000, COBIT, MOF, SOA y otros

Conocimiento intermedio sobre tecnología de la información y sistemas

Idioma inglés a nivel medio.

Experiencia.

Cinco años de experiencia en cargos similares.

Competencias.

Orientación a Resultados                   

Responsabilidad y Organización

Liderazgo e Iniciativa

Pensamiento Estratégico

Tolerancia a la Presión

Adaptabilidad al Cambio                     

Nuestro cliente, Importante Empresa líder, nos ha encomendado la búsqueda de un profesional comprometido, responsable y dedicado, para formar parte de su equipo en la ciudad de Cochabamba, en el cargo de:

Jefe Administrativo

Ref: AD/08JE/281/CBBA

24/02/2012

Principales Responsabilidades.-

Controlar que el área de Administración satisfaga los requerimientos de los clientes internos y externos. Responsable de administrar de la empresa y de asegurar un eficiente funcionamiento de los servicios administrativos en la regional

Requisitos.

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Ingeniería

Industrial.

Conocimiento en Administración de Bienes y Servicios.

Conocimientos de la Ley General del Trabajo.

Conocimientos de elaboración de Planillas, afiliaciones y aportes.

Manejo de Personal

Manejo de Microsoft Office

Experiencia.

Dos años de experiencia en cargos similares.

Competencias.

Orientación a Resultados.

Adaptabilidad al Cambio.

Capacidad de Comunicación.

Trabajo en Equipo.

Tolerancia a la presión.

Nuestro cliente, una Importante Empresa Industrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y dedicados, que quieran ser parte de la misma, que tengan proyección para ocupar el cargo de:

Analista de Marketing – La Paz

Ref.: VE/01AN/282/LPZ

24/02/12

Principales Responsabilidades.

Coordinar y asegurar con los responsables regionales el envío de la información relacionada con precios, ventas e ingresos de acuerdo con la periodicidad del informe. Responsable de la elaboración de informes de RFM mensual, incorporando la información georeferenciada por regional y nacional. Conseguir las fuentes de información primaria y secundaria para las investigaciones relacionadas con Inteligencia Comercial local y regional. Responsable de la elaboración de informes de precios, de mercado, demanda básica y proyectos, metas de ingresos y otros.

Requisitos.

Licenciatura en Ingeniería Comercial, Marketing y Publicidad, Administración de Empresas.

Especialización en Marketing (deseable).

Manejo de Microsoft Office.

Manejo de software de Georeferenciación.

Experiencia.

Dos años de experiencia en cargos similares.

Experiencia en temas relacionados a encuestas y/o estudios de investigación de mercado.

Competencias.

Orientación a Resultados.

Adaptabilidad al Cambio.

Capacidad de Comunicación.

Trabajo en Equipo.

Tolerancia a la presión.

Nuestro cliente, una Importante Empresa Industrial, líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y dedicados, que quieran ser parte de la misma, que tengan proyección para ocupar el cargo de:

Ingeniero de Logística – Santa Cruz

Ref.: VE/01IN/283/SCZ

 24/02/12

Principales Responsabilidades.

Será Responsable de la planificación, programación, supervisión y control de las operaciones en planta. Verificación de la calidad de materia prima y ajustes de las dosificaciones.

Requisitos.

Título en Provisión Nacional en Ingeniería Civil.

Conocimientos en construcción de pavimentos y estructuras de hormigón.

Manejo de paquetes de computación (Microsoft Office,  Auto Cad, Proyect y otros)

Conocimiento de normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.

Experiencia.

Tres años de experiencia en cargos similares.

Experiencia en el rubro de la construcción.

Competencias.

Adaptabilidad al Cambio.

Alto nivel de responsabilidad,

Capacidad de trabajo en equipo.

Liderazgo.

Capacidad de trabajo bajo presión.

Comunicación.

Orientación a Resultados.

Nuestro cliente, la más IMPORTANTE EMPRESA AGROINDUSTRIAL, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales, responsables y dedicados, para formar parte de su equipo de trabajo en los siguientes cargos:

ENCARGADO DE CONTROL DE  CALIDAD (La Paz – Caranavi)

Ref.: CA/02EN/287/LPZ

 24/02/12

Principales Responsabilidades.

Responsable de Implementar un proyecto Agrícola en la región de Caranavi. Desarrollo de un equipo de trabajo que implemente el proyecto.

Requisitos.

Licenciatura en Ingeniería Agrônoma, Ingeniería de Alimentos y/o Ingeniería Industrial.

Conocimientos en seguimiento y control de estándares de calidad en procesos productivos

Experiencia.

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares

Disponibilidad de trabajar 6 meses en Caranavi

Competencias.

Elevado nivel de pro actividad y compromiso

Alto enfoque a la gestión por resultados

Elevada capacidad  para trabajar bajo presión

Nuestro cliente, la más IMPORTANTE EMPRESA AGROINDUSTRIAL, nos ha encomendado la búsqueda de profesionales, responsables y dedicados, para formar parte de su equipo de trabajo en los siguientes cargos:

 VENDEDOR (La Paz)

Ref.: VE/02VE/288/LPZ

 24/02/12

Principales Responsabilidades.

Responsable de establecer y mantener un adecuado nexo entre el cliente y la empresa. Realizar el proceso de venta y realizar el respectivo seguimiento al proceso

Requisitos.

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing ó  Ventas.

Amplio conocimiento del mercado de consumo masivo.

Experiencia.

Experiencia en el área comercial de productos de consumo masivo y ventas corporativas mínimo de 3 años

Competencias.

Elevado nivel de pro actividad y compromiso

Alto enfoque a la gestión por resultados

Elevada capacidad  para trabajar bajo presión